牛去虎來辭舊歲，砥礪奮進(jìn)譜新篇。2月9日，新春開工次日，為貫徹落實董事局2022年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和一航董事長“全面精益化管理”的總體思路，抓實推動各項工作實現(xiàn)首季“開門紅”，集團(tuán)總裁李志紅率領(lǐng)董事副總裁李福來，副總裁熊鵬光，總裁助理張輝勇、馬江濤、朱偉軍等一行深入陽西電廠開展電力板塊各單位有關(guān)集團(tuán)2022年經(jīng)營目標(biāo)與重點工作任務(wù)分解的巡講專題宣傳活動，并為電力板塊各單位全體員工致以新春祝福。

      調(diào)研會上，集團(tuán)經(jīng)營中心首先作了集團(tuán)2022年經(jīng)營目標(biāo)的宣講工作，并按板塊、分項目對集團(tuán)2022年重點工作任務(wù)進(jìn)行層層分解，確保集團(tuán)全年目標(biāo)任務(wù)分解落實到單位和個人。隨后，陽西電廠主要負(fù)責(zé)人就本單位2022年十大重點工作等進(jìn)行了綜合匯報。集團(tuán)經(jīng)營班子對陽西電廠在夯實電力安全生產(chǎn)和提升一體化對沖最大效能等方面所做的工作予以了充分肯定。

      會上，李志紅總裁對陽西電廠全體員工2021年的勇于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窠o予了充分肯定，明確表示新春團(tuán)拜會也是工作動員大會。李志紅總裁強(qiáng)調(diào)：

      一、項目經(jīng)營班子按照董事局和一航董事長提出的2022年的工作目標(biāo)，進(jìn)一步要強(qiáng)化責(zé)任意識，要有敢啃“硬骨頭”的精神，亮出“精氣神”，打好業(yè)績“翻身仗”，確保首季“開門紅”。

      二、面對新時代、新任務(wù)、新要求，聚焦2022年重點難點工作，帶領(lǐng)電廠員工全力以赴實現(xiàn)2022年經(jīng)營目標(biāo)、推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，同時，集團(tuán)也將完善獎勵考核體系，激勵各單位向同個目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

      三、進(jìn)一步推進(jìn)電廠智能化建設(shè)，強(qiáng)化安全管理，落實管理責(zé)任，發(fā)揮試點先行示范作用，力爭成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。

      最后，陽西電廠主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言，表達(dá)了公司上下齊心、全力以赴，全面實現(xiàn)2022年經(jīng)營目標(biāo)及十大重點的決心和信心。

      會后，集團(tuán)經(jīng)營班子一行前往陽西電廠1-6號機(jī)組集控室、煤碼頭，慰問當(dāng)班員工，與員工親切交談，勉勵大家在新的一年里繼續(xù)咬定目標(biāo)加油干，全體員工勠力同心，助力電力板塊打好翻身仗，以實際的舉措和有力的行動力爭各項工作取得新成效，再上新臺階，實現(xiàn)開門紅。

      殷殷關(guān)懷暖人心、濃濃期許催奮進(jìn)。親切的看望和慰問，誠摯的鼓勵和祝福，讓員工深感溫暖與倍受鼓舞。大家紛紛表示已經(jīng)切換到元氣滿滿的開工狀態(tài)，以更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，鉚足虎勁、乘勢而上，為全年工作起好頭。

      集團(tuán)經(jīng)營中心、人力中心主要領(lǐng)導(dǎo)，陽西電廠經(jīng)營班子，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。

圖： 陽西電廠

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